Team
validità e competenza
Il team di 4BUILD Srl è il cuore pulsante dell’azienda, è composto da professionisti esperti e altamente qualificati e porta avanti la nostra missione di eccellenza e soddisfazione del cliente.
Ogni membro porta con sé una vasta esperienza acquisita attraverso anni di lavoro nel settore. I nostri professionisti sono esperti nella gestione di progetti complessi e nella risoluzione di problemi in modo efficace e tempestivo.
Valori
In 4BUILD Srl, ci impegniamo a mantenere i più alti standard di integrità, etica e professionalità.
I nostri valori fondamentali, come il rispetto, l’onestà e la trasparenza, guidano le azioni e ci aiutano a costruire relazioni solide e durature, sia al nostro interno che con clienti, fornitori e collaboratori in genere.
Membri del team
William Di Fazio
CEO e Founder
"Come CEO, il tuo ruolo va oltre la gestione aziendale. Sei il timone che guida la nave dell'azienda verso obiettivi ambiziosi. La tua leadership deve ispirare fiducia, visione e innovazione. Investi nel tuo team, coltiva un ambiente di fiducia e collaborazione, e promuovi una cultura aziendale basata sull'integrità e sull'etica. Sii il motore del cambiamento positivo, adattandoti alle sfide del mercato e anticipando le tendenze future. Con il tuo impegno e la tua determinazione, conduci l'azienda verso una crescita sostenibile e il raggiungimento del successo a lungo termine."
Corrado Rocchi
Responsabile Marketing
"Come Responsabile Marketing, sei il motore trainante della strategia commerciale dell'azienda. Il tuo ruolo non è solo quello di promuovere i prodotti o i servizi, ma anche di creare un'esperienza coinvolgente per i clienti e costruire un brand memorabile. Deve essere fondamentale per te comprendere profondamente il mercato e i bisogni dei clienti, guidando l'azienda nella direzione giusta attraverso strategie di comunicazione mirate e innovative. Devi essere agile nel adattarti alle mutevoli esigenze del mercato e nel sfruttare le opportunità emergenti. Costruisci e nutri relazioni solide con i clienti, concentrandoti sulla creazione di valore a lungo termine anziché solo sulle vendite immediate. Con il tuo impegno e la tua creatività, contribuisci a posizionare l'azienda come leader nel suo settore e a generare risultati tangibili."
Fabio Fallara
Responsabile Ufficio Tecnico
"Come Responsabile dell'Ufficio Tecnico, hai il compito di guidare e coordinare le attività di progettazione e sviluppo all'interno dell'azienda. Sei il custode della qualità e dell'innovazione, assicurando che i progetti rispettino gli standard più elevati e siano all'avanguardia nel settore. Il tuo ruolo richiede una profonda competenza tecnica e una visione strategica, in modo da poter guidare il team nella ricerca di soluzioni creative e funzionali. Devi essere in grado di collaborare efficacemente con altre figure chiave dell'azienda, come il team di marketing e quello commerciale, per garantire che i progetti rispondano alle esigenze del mercato e dei clienti. Inoltre, devi essere un leader empatico e ispiratore, in grado di motivare il tuo team e sviluppare il loro talento. Con il tuo impegno e la tua competenza, contribuisci a garantire il successo e la reputazione dell'azienda nel lungo periodo attraverso progetti di qualità e innovativi."
Martina Carotenuto
Responsabile Amministrazione
"Come Responsabile dell'Amministrazione e Finanza, sei il custode della salute finanziaria dell'azienda. Il tuo ruolo va oltre la semplice gestione dei numeri; devi essere un stratega finanziario che guida l'azienda verso una crescita sostenibile e redditizia. Hai la responsabilità di pianificare e monitorare il budget, gestire le risorse finanziarie in modo efficiente e garantire la conformità normativa. Inoltre, devi essere in grado di analizzare i dati finanziari per identificare tendenze, rischi e opportunità, fornendo così preziose informazioni decisionali al management. La tua leadership è fondamentale per creare una cultura di responsabilità finanziaria all'interno dell'azienda e per sviluppare strategie finanziarie che supportino gli obiettivi aziendali a lungo termine. Con il tuo impegno e la tua competenza, contribuisci a garantire la stabilità e il successo finanziario dell'azienda, fornendo una solida base per la crescita e lo sviluppo futuro."
Costruiamo insieme il futuro di domani
